By Foro Noticioso, 13 octubre 2022.
(San Juan, Puerto Rico) La directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Zahira A. Maldonado Molina, firmó ayer un acuerdo con el director ejecutivo Centro Cardiovascular de Puerto Rico y del Caribe (CCPR), Lcdo. Javier A. Marrero Marrero, para la revisión del Plan de Retribución y el Plan de Clasificación de Puestos de dicha entidad.
La revisión del Plan de Retribución del CCPR tiene el propósito de hacerle justicia salarial a los empleados de la entidad. El acuerdo está en cumplimiento con la política pública establecida en la Carta Circular OSG-2022-002, intitulada: “Procesos de Revisión y Actualización de los Planes de Clasificación de Puestos y de Retribución en las Corporaciones Públicas”, emitida en febrero de este año.