Menos patronos pueden pagar un plan médico a sus empleados.

Con la salida de Humana, se achica el segmento de planes de salud grupales en Puerto Rico, justo cuando el alza en medicamentos o eventos como el Covid-19 han disparado el costo de este beneficio,

Por Marian Díaz, miércoles, 1 de marzo de 2023 – 11:40 p.m.

Cada vez hay menos patronos en Puerto Rico que ofrecen seguros de salud a sus empleados, según entrevistados por El Nuevo Día. La situación supone menos competencia y a su vez, primas más altas para los patronos y mayores costos para los trabajadores. “Este mercado cada vez se ha ido encogiendo más”, expresó Iraelia Pernas, directora ejecutiva de la Asociación de Compañías de Seguros de Puerto Rico (Acodese). Señaló que en Estados Unidos es mandatorio por ley que los patronos ofrezcan cubierta médica a sus trabajadores. Sin embargo, ese estatuto no aplica a Puerto Rico. Para el 2019, en el continente, había el doble de personas con seguro médico privado en comparación con Puerto Rico, según un estudio del economista y columnista de El Nuevo Día, Gustavo Vélez.

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