Por David Cordero Mercado, lunes, 19 de junio de 2023 – 11:40 p.m.

La Junta de Supervisión (JSF) lanzó una convocatoria para contratar a una entidad que deberá llevar a cabo una encuesta sobre la fuerza laboral de atención médica en Puerto Rico, para “comprender” la oferta y demanda actual e identificar los indicadores más profundos de la escasez de profesionales en ese sector.

“Los resultados serán nuestros indicadores para abordar la escasez más aguda de personal de atención médica en el Estado Libre Asociado. La obtención de estos impulsores clave será la base para identificar ideas específicas para continuar apoyando el sistema de salud”, lee la solicitud de propuestas publicada por el ente federal el 15 de junio.

La convocatoria indica que la encuesta surge de lo acordado en el Plan Fiscal 2023 y que el Departamento de Salud es colaborador en este proyecto.

“Hemos estado colaborando con la Junta de Supervisión Fiscal en el desarrollo de un instrumento que busca identificar las necesidades que tiene el sistema de Salud en Puerto Rico. Participamos de múltiples sesiones técnicas, que incluyeron explicaciones del funcionamiento y las complejidades del sistema de salud”, planteó por escrito el secretario de Salud, Carlos Mellado.

El titular indicó que, con el personal técnico del Departamento, la agencia validó los instrumentos de recopilación de datos para que sean cónsonos con las realidades y dinámicas que se presentan en los distintos actores que conforman el andamiaje del sistema de salud, entiéndase centros primarios, secundarios y supraterciarios. Mellado dijo estar esperanzado en que la información producto de ese estudio de paso a “otros proyectos o estrategias que se puedan añadir a los esfuerzos que hemos puesto en marcha para robustecer el sistema de salud de Puerto Rico.”

Por su parte, ante la crisis de salud que vive el país, el presidente del Colegio de Médicos de Puerto Rico, Carlos Díaz, vio con buenos ojos el análisis que realizará la Junta.

La entidad seleccionada debe desarrollar un instrumento de metodología de encuesta para identificar “el desequilibrio entre la oferta y la demanda de personal sanitario, así como cuáles son exactamente los impulsores fundamentales de la oferta y la demanda”. Las propuestas deben presentarse a más tardar el 14 de julio de 2023 a las 5:00 de la tarde.

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