• Oficial de Cumplimiento Corporativo
    Publicado en: Febrero 3, 2014
  • Oficial de Cumplimiento Corporativo
    Publicado en: Febrero 3, 2014
    Requisitos

    • Maestría en algún Campo relacionado con la Salud y/o Administración de Empresas.
    • Tres años de experiencia o más en una posición de Oficial de Cumplimiento Corporativo preferiblemente Programas de Servicios de Salud en el Hogar y Hospicio o en la industria de la salud.
    • Destrezas de comunicación y liderazgo.
    • Destrezas para desarrollar e implementar Políticas y Procedimientos, para el Programas de Cumplimiento Home Care-Hospicio.
    • Habilidad para monitorear, detectar y actuar con prontitud en la toma de decisiones.
    • Conocimiento en Leyes y Regulaciones Federales y Estatales (Medicare, Departamento de Salud y Agencia acreditadora).
    • Experiencia en Supervisión de personal, análisis de procesos y auditorías.
    • Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita.
    • Conocimiento en el uso de aplicaciones como Excel, Word y Power Point.
    • Preferiblemente Bilingüe.


    Interesados, favor contactar a: Belkis J. Alameda Asencio (San Lucas) 787-843-4185 (extensión 2400). rhumanos@sanlucashomecare.com
  • Coordinador de Calidad y Cumplimiento
    Publicado en: Enero 20, 2014
  • Coordinador de Calidad y Cumplimiento
    Publicado en: Enero 20, 2014
    Descripción del Puesto:

    • Responsable de monitorear y mejorar la calidad de cuidado al paciente. Desarrolla planes que destacan la calidad de servicios que se prestan en la organización. A cargo de revisiones de utilización, evaluación de cuidado clínico, manejo de riesgo y revisiones de estándares de documentación clínica de pares. Responsable del monitoreo, planes correctivos e implementación de parámetros de cumplimiento con agencias reguladoras, normas de confidencialidad y leyes aplicables.


    Funciones Principales:

  • Desarrolla políticas, guías clínicas y procedimientos operacionales, que cumplan con los criterios de calidad establecidos por la organización y acordes con los estándares de calidad de las agencias reguladoras y las leyes aplicables.
  • Desarrolla un sistema de manejo apropiado de riesgo para las áreas clínicas.
  • Usa juicio independiente y vigila e instruye sobre el manejo de información clínica confidencial bajo parámetros de la Ley (HIPAA).
  • Prepara planes de adiestramientos en el área de calidad para los empleados clínicos de la organización.
  • Desarrolla programas educacionales y de adiestramiento multifacéticos que enfocan en cumplimiento (ej. Parámetros de Joint Commission, Códigos de Conducta etc.)
  • Procura que los requisitos de las agencias reguladoras, incluyendo Joint Commission, Medicare, ASSMCA, Departamento de Salud y planes médicos, sean conseguidos y trabaja e implementa planes de acción correctiva en respuesta a cualquier hallazgo en calidad de servicio y cumplimiento,
  • Participa activamente durante procesos de inspección, acreditación o  re acreditación de agencias estatales y federales como Medicare, Joint Comission y/o cualquier otra que se le requiera.
  • Es la representante de Inspira para aspectos relacionados a la Inspección de la Comisión Conjunta y para tramitar cualquier requisito relacionado, incluyendo los manejados a través de su portal de internet.
  • Prepara y realiza programas de auditoría interna en áreas de calidad de servicio clínico. Prepara el plan anual de calidad y de cumplimiento y realiza auditoria para asegurar se llevan a cabo.
  • Lleva a cabo auditorias concurrentes (“on going reviews”) de las practicas de documentación clínica basada en estándares establecidos en la industria y la organización que aseguren el bienestar del paciente y la seguridad médico legal de la organización.
  • Se asegura de aplicar planes preventivos para no repetir lecciones aprendidas en señalamientos de pasadas auditorias interna o externas.
  • Participa en el análisis de Eventos Centinela que ocurren en nuestras facilidades con pacientes,  realizando el Análisis de Raíz y Causa y el establecimiento de medidas correctivas para evitar que se repitan
  • Participa de reuniones de los foros formales establecidos en Inspira regularmente o cuando le es requerido.  
  • Somete un informes mensuales a Comité Timón,  uno cada cuatro meses a la Facultad Profesional y  uno Semestral a Junta de Gobierno sobre los hallazgos relevantes identificados durante las revisiones,  resultados de planes correctivos establecidos y cambios en estándares que impacten significativamente la estructura de servicios, la  calidad o los recursos humanos.   


  • Interesados, favor contactar a:
    Ivonne Torres (INSPIRA)
    787-704-0705 (extensión 227).
  • Gerente de Cumplimiento Corporativo
    Publicado en: Diciembre 13, 2013
  • Gerente de Cumplimiento Corporativo
    Publicado en: Diciembre 13, 2013
    Requisitos:

    • Mínimo un Bachillerato BS/BA en Profesión Aliada a la Salud o Finanzas. Se considerarán candidatos con JD, MBA/RHIA
    • Conocimientos en leyes y regulaciones estatales y federales aplicables a la industria de la salud.
    • Experiencia en desarrollar un programa de cumplimiento corporativo en instituciones hospitalarias o planes médicos.
    •esarrollar, mantener y revisar políticas y procedimientos.
    • Destrezas para hacer presentaciones y desarrollar talleres educativos.
    • Destrezas de comunicación efectiva verbal y escrita.
    • Dominio de programas de computadora.
    • Bilingüe


    Interesados, favor enviar resumé a la siguiente dirección:
    Ashford Presbyterian Community Hospital
    Departamento Recursos Humanos
    ATT. PUESTO GERENTE CUMPLIMIENTO CORPORATIVO
    PO Box 9020032
    San Juan, PR 00902-0032
  • Reporting Analyst
    on: Mennonite Health System Corporate Offices (Cayey, PR)
    Publicado en: Agosto 12, 2013
  • Reporting Analyst
    on: Mennonite Health System Corporate Offices (Cayey, PR)
    Publicado en: Agosto 12, 2013
    Duties:
    Assist the CFO in the all corporate reporting related matters. Complete accounting for the consolidation of financials statements which requires extensive knowledge of accounting. May assure accuracy, timeliness and completeness of monthly, quarterly and annual consolidated reporting. Analyze results and prepare monthly presentations with variances explanations. Also in charge of the consolidations of all business units’ annual Budget, including the review of individual units budgets and discuss with Finance Directors for accuracy, validation and reasonableness. Also have the responsibility of assisting in cash management planning for including optimizing investments to reach short, medium and long term goals.

    Requirements:
    •BBA Accounting, MBA or CPA Certification preferred
    •7 years of accounting reporting experience (hospitals accounting reporting experience preferred)
    •Fully bilingual (fluent English \ Spanish)
    •Wide knowledge in Medicare hospital matters
    •Fully proficient in Microsoft Office
    •Excellent interpersonal skills
    •Excellent analytical skills
    •Ability to work extended hours, holidays and weekends
    •Ability to work under pressure


    Send resume with salary history to:
    Email: irreyes@mghpr.org scarattini@mghpr.org Fax: 787-535-1021
  • Finance Director
    on: Mennonite General Hospital of Cayey
    Publicado en: Agosto 12, 2013
  • Finance Director
    on: Mennonite General Hospital of Cayey
    Publicado en: Agosto 12, 2013
    Duties:
    Provides finance direction for a single Hospital. Responsible for the monitoring of the operations and to advise the Administrator on financial and operational matters. Responsible for keeping informed the CFO on the operations and financial changes. Supervises accounting staff. Expert in accounting matters, trends and best practices. In charge of the full accounting cycle, reporting and compliance. In charge of budgeting preparation and monitoring, treasury, fixed assets and accounts payable. Extensive knowledge in trends, best practices, tax planning, cost accounting and financial analysis, Responsible for the preparation of monthly reports, quarterly reports, annual reports, audits, and taxes. Wide knowledge of Cost Accounting and Financial Analysis Responsible to deliver special reports to ensure compliance with the creditors and other stakeholders.

    Requirements:
    •BBA Accounting, CPA Certification
    •5 years of recent experience directing hospital finances
    •Self-starter
    •Fully bilingual (fluent English \ Spanish)
    •Fully proficient in Microsoft Office
    •Excellent presentation skills
    •Wide knowledge in Medicare hospital matters
    •Excellent interpersonal skills
    •Ability to work extended hours, holidays and weekends
    •Ability to work under pressure.


    Send resume with salary history to:
    Email: irreyes@mghpr.org scarattini@mghpr.org Fax: 787-535-1021