• Director of Nursing
    Publicado en: Enero 17, 2017
  • Director of Nursing
    Publicado en: Enero 17, 2017
    The primary purpose of your job position is to plan, organize, develop and direct the overall operation of our Nursing Services Department in accordance with current federal, state and local standards, guidelines, and regulations that govern our facility, and as may be directed by the Executive Director, to ensure that the highest degree of quality care is maintained at all times.


    Requirements:
    - Must have as minimum, ves (5) years of supervisory experience in a hospital, long-term care facility, or other related health care facility, with knowledge of Joint Commission regulations.
    - Master Degree in Nursing with an Administrative Role.
    - Must possess a current, Specialist license to practice as a Registered Nurse.
    - Must be able to read, write, speak, and understand the English/Spanish Languages.
    - Must possess the ability to work with computers and electronic medical record and to make independent decisions when circumstances warrant such action.


    Send Résumé to: jgarcia@hbspr.org


    EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY ORGANIZATION

  • HD Liaison / First Responder (South Area)
    Publicado en: Enero 17, 2017
  • HD Liaison / First Responder (South Area)
    Publicado en: Enero 17, 2017
    This position fills a dual role, that of a professional educator and a first respondent for potential cases within hospitals and donation-related agencies in an assigned area. Build and maintain strong relationships with appropriate hospital professional at all levels. Responsible to identify and employ available resources with the ultimate goal of increasing organ/tissue donation for transplantation.


    Principal Duties and Responsibilities:
    - Performs first responder responsibilities and participates on an On-Call Schedule in coordination with the recovery staff.
    - Assists Referral Coordinators and Administrator-on-call.
    - Documents referral information in case notes; evaluate potential donors.
    - Serve as ongoing resource to hospital staff.
    - Attend required meetings, activities, special projects, administrative-level discussions, and other assignments as required.
    - Maintains a positive working relationship with key hospital/agency (hospital, medical examiner, coroner, law enforcement and/or funeral home) personnel within an assigned area.
    - Acts as communication link between LifeLink staff and hospital personnel.
    - Set and define goals and objectives for each agency. Design individual marketing plans.
    - Compiles and analyzes measurable current activity data and determine its effectiveness.
    - Acts as a resource for mentoring new liaison staff and participates in their training.


    Job Specifications:
    - Bachelor Degree in Nursing with all updated credentials. Minimum of three years of sound clinical experience in an intensive care unit/emergency room.
    - Personal interaction, presentation, and communication skills.
    - Fully bilingual – written and verbal English/Spanish.
    - Ability to apply sound judgment, maintaining a constant open line of communication with Supervisor, working with little direct supervision and with a growing degree of autonomy.
    - Reliable vehicle, maintain good driving record, current valid Puerto Rico driver’s license, and availability for daily traveling to assigned service area.
    - Available via cellular phone as needed. Ability to meet the demands of long working hours, including weekends, holidays, and after hours, and participate in a 24/7 call schedule rotation.


    REPORTS TO:
    Director, Hospital Development


    HOW TO APPLY:
    LifeLink Web Page: www.lifelinkfound.org
    Send Resume to: jobspr@lifelinkfound.org
    Fax: 787-620-5448


    CLOSING DATE:
    February 10, 2017


  • Director(a) De Manejo De Información de la Salud
    Publicado en: Agosto 17, 2016
  • Director(a) De Manejo De Información de la Salud
    Publicado en: Agosto 17, 2016
    Hospital Buen Samaritano-Aguadilla
    Departamento de Recursos Humanos
    Tel. 787-658-0000
    Fax. 787-658-0613
    PO Box 4055 Aguadilla, PR 00605
    Carr. #2 km. 141.1, Ave. Severiano Cuevas #18, Bo. Caimital Bajo, Aguadilla, PR 00603


    Somos la Institución de Salud de mayor crecimiento en el área Noroeste y estamos solicitando profesionales que deseen formar parte de nuestro excelente equipo de trabajo para la siguiente posición:


    DIRECTOR(A) DE MANEJO DE INFORMACIÓN DE LA SALUD
    Requisitos:
    - Maestría en Administración de Récord Médicos
    - Licencia y Registro actualizado (RHIA)
    - Certificada por AHIMA
    - Experiencia en Supervisión y liderazgo proyectos de mejoramiento
    - Mínimo de tres (3) años de experiencia en la posición
    - Experiencia en acreditación JCAHO, MEDICARE , codificación y Sistemas de Información Computadorizados
    - Habilidad en la redacción de informes en Inglés
    - Bilingüe (Inglés-Español)


    Excelentes Beneficios Marginales y Salario Competitivo de acuerdo a la Experiencia
    Interesados favor de enviar su resumé y evidencia académica a:


    Apartado 4055 Aguadilla, PR 00605
    Att: Director de Recursos Humanos
    jgarcia@hbspr.org

  • Coordinador (a) de Datos
    Publicado en: Agosto 17, 2016
  • Coordinador (a) de Datos
    Publicado en: Agosto 17, 2016
    La ASPPR desarrolla un nuevo proyecto, el Puerto Rico Primary Care Association Network (PRPCAN), para apoyar a los centros de salud primaria 330 para que logren adquirir e implementar tecnología de información de salud certificada por ONC, el uso significativo de la información de salud, fortalecer la capacidad de reportar datos, el intercambio de información de salud, mejorar la calidad del servicio clínico y la salud poblacional.


    La Asociación de Salud Primaria de Puerto Rico, Inc. (ASPPR), es una organización sin fines de lucro fundada en 1984, que promueve estándares de calidad a través de asistencia técnica, adiestramiento y apoyo a la Red de Prevención y Salud Primaria 330 para brindar mayor acceso y excelencia en la prestación de servicios de salud en Puerto Rico.


    Coordinador (a) de Datos:
    - Asiste en la recopilación, validación, reportes y análisis de datos para mejorar las medidas clínicas de calidad de MU.
    - Bachillerato en ciencias de computadora y/o área de salud. Experiencia en recopilación de datos de salud y validación.


    Requisitos generales:
    - Experiencia en el área de la salud
    - Experiencia en EHR, se prefiere certificaciones de EHR y HIT
    - Conocimiento de HIPAA y HITECH
    - Conocimientos de bases de datos, etapas de MU y HIE
    - Dominio de Microsoft, Word, Excel y Outlook
    - Dominio de inglés y español: leer, escribir y conversar
    - Manejo de múltiples prioridades
    - Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico


    Favor enviar resumé, incluyendo historial salarial, antes del 15 de agosto de 2016 al correo electrónico: PRPCAN@saludprimariapr.org Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo www.saludprimariapr.org

  • Analista de Mejoramiento en la Calidad
    Publicado en: Agosto 17, 2016
  • Analista de Mejoramiento en la Calidad
    Publicado en: Agosto 17, 2016
    La ASPPR desarrolla un nuevo proyecto, el Puerto Rico Primary Care Association Network (PRPCAN), para apoyar a los centros de salud primaria 330 para que logren adquirir e implementar tecnología de información de salud certificada por ONC, el uso significativo de la información de salud, fortalecer la capacidad de reportar datos, el intercambio de información de salud, mejorar la calidad del servicio clínico y la salud poblacional.


    La Asociación de Salud Primaria de Puerto Rico, Inc. (ASPPR), es una organización sin fines de lucro fundada en 1984, que promueve estándares de calidad a través de asistencia técnica, adiestramiento y apoyo a la Red de Prevención y Salud Primaria 330 para brindar mayor acceso y excelencia en la prestación de servicios de salud en Puerto Rico.


    Analista de Mejoramiento en la Calidad:
    - Asiste en la recopilación y el diseño de reportes de datos y monitorea el mejoramiento de las medidas de calidad.
    - Bachillerato en área de la salud y experiencia en diseño de informes de datos de calidad clínica.


    Requisitos generales:
    - Experiencia en el área de la salud
    - Experiencia en EHR, se prefiere certificaciones de EHR y HIT
    - Conocimiento de HIPAA y HITECH
    - Conocimientos de bases de datos, etapas de MU y HIE
    - Dominio de Microsoft, Word, Excel y Outlook
    - Dominio de inglés y español: leer, escribir y conversar
    - Manejo de múltiples prioridades
    - Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico


    Favor enviar resumé, incluyendo historial salarial, antes del 15 de agosto de 2016 al correo electrónico: PRPCAN@saludprimariapr.org Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo www.saludprimariapr.org